EQonomy - wirtschaften mit emotionaler vernunft
EQonomy - wirtschaften mit emotionaler vernunft

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Gedanken der Woche

Pan metron ariston   -   Halte Maß!

Das Motto von       Alexander Graf Lambsdorff

Denk nach - vor - anders

Wenn man Dinge anders machen will, dann muss man erstmal nachdenken. Wenn man dann nachgedacht hat, muss man auch ein gutes Stück vorausdenken. Erst dann kann man anders denken, anders handeln und Dinge anders machen. Dazu braucht man Abstand, Ruhe und emotionale Ausgeglichenheit, kurz Ratio und Emotio im Einklang. Und das bringt der Begriff EQonomy zum Ausdruck. Es ist ein Hinweis darauf, dass schnelles Denken und schnelles Handeln der Feuerwehr überlassen bleibt und nicht geeignet ist für nachhaltig wirkendes Entscheiden.

Neu: Financial Producer des Films "HighSkills"

Mein Projekt: Die Meerbusch Card

Die Meerbusch Card ist eine neue Idee für die Ergänzung kommunaler Finanzen bei gleichzeitiger Verbesserung der bürgerlichen Mitbestimmung. Eben: Bürgerbeteiligung neu definiert. Darum hat auch die FDP nahe Friedrich-Naumann-Stiftung das Thema aufgegriffen unter dem Link

www.kommunalpolitik-aktuell.de .

Der engagierte Bürger beteiligt sich finanziell z.B. an einer Stiftung und erhält dafür Rechte (z.B. via Online-Plattform über die Entscheidung zur Mittelverwendung) und Vergünstigungen (z.B. freies Parken im Zentrum). Die Stadt spart Geld und das Gemeinwohl wächst. Es ist ein vergleichbarer Ansatz zum Crowdfunding, allerdings kommunal ausgerichtet.

Mehr erfahren Sie auch unter

www.Die-Meerbusch-Card.de

Beratung mal anders: Struktur & Emotion

Struktur & Emotion: Unsere Unternehmensberatung ist mehr als Zahlenanalyse.

Im Fokus: Nicht irgendein, sondern Ihr Unternehmen.

Unser Ziel: Teams, die rund laufen. Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben.

Das Ergebnis: Mehr strategischer Freiraum für Entscheider.

 

EQonomy - Business Development mit Emotion

Gerne berate ich Sie persönlich, wie Sie ihr Unternehmen voran bringen. Das Suchen und Finden nach neuen Ideen ist der eine Teil, die Kunden und Mitarbeiter emotional mitzunehmen, ist der andere Teil. Oft reicht ein kurzer Blick über den berühmten Tellerrand, um einen neuen Weg zu sehen. Und begeisterte Mitarbeiter eröffnen nochmal viele Varianten mehr. Vergessen Sie dabei nicht die Dokumentation von Anfang an, denn nur so geht nichts verloren, verirrt man sich nicht auf dem Weg und hat später auch noch was zu zeigen. Fügen Sie ihr Unternehmen in das große Ganze und geben Sie Ihrem Thema den richtigen Glanz !

Gerne unterstütze ich Sie individuell bei der Erstellung von Ihrem Trio: Vision - Mission - Leitbild.

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